環球科大輔導源順食品有限公司 榮獲102年度經濟部中小企業處全國創新優質亮點企業大獎」

環球科大輔導源順食品有限公司

榮獲102年度經濟部中小企業處全國創新優質亮點企業大獎」

        經濟部中小企業處辦理「102年度中小企業創新育成中心培育優質亮點企業遴選」結果出爐，源順食品有限公司經由本校推薦，從全國100多所育成中心推薦廠商中脫穎而出，榮獲評選為全國15家創新優質亮點企業，誠屬可喜可賀。

        源順食品創立於1949年，早期以米粉事業為重心，米粉製作技術逾60年經驗，負責人也從第一代傳承到現在第三代，未來將從傳統加工朝向有機食品加工方向邁進。因此，申請進駐環球科技大學育成中心，結合學界能量，進行研發創新產品，期望為消費者把關，傳達天然、健康、養生的飲食概念，讓消費者享受到優質的農產加工品。

        此次，源順食品有限公司獲獎，實為『產學合作，創造雙贏』的最佳典範，也再次驗證環球科大輔導、協助及服務企業的用心及能量；環球科大校長許舒翔特率同育成團隊親臨源順食品有限公司道賀。

本校附設進修學院暨專校102學年度新生研習營活動

本校附設進修學院暨專校102學年度新生研習營活動

環球科技大學附設進修學院暨專校為讓新生早日熟悉校園環境，認識校內師長及行政同仁，特別於9月22日假國際會議廳舉辦102學年度新生研習營活動。

研習活動由吳校務主任清豐主持開訓，吳主任特別對新生提出三點勉勵：
1.尊重專業：期許諸位同學努力學習，盡快適應假日進修生活，並且將生活歸零，重新扮演好學生的角色，尊重授課教師專業知識，同時應與各位師長多良性互動，進而教學相長，成為快樂學習的學生，創造雙贏。

2.同儕學習：「三人行必有我師焉」，假日進修的同學來自社會各階層，利用休假日前來進修，除了拓展人脈之外，大家有志一同一起學習，一起成長，即所謂「擇其善者而從之，其不善者而改之」。

3.無規矩不成方圓：古諺有云『不以規矩，不能成方圓』，意謂行為舉止標準和規則需有規有矩。由於，同學扮演多重角色，學校生活中也必需注重團體生活的規矩和態度，如上課手機來電開靜音，尊重著作權法等之規定，不在校園內吸菸及保持教室環境衛生等等。相信只要加上各位同學的用心，都可以達到創造美好校園與圓滿的就學生活。

進修院校本著「存誠、務實」的校訓及「存誠、務實、創意、競爭」的經營理念，以符合社會需求的課程設計，最體貼的行政服務，為學生創造最大的生活價值，是在職人士利用休假日前來培養第二專長的最佳選擇。

「火鷹再現」新生生活體驗營

「火鷹再現」新生生活體驗營

       環球科技大學於9月16、17日舉辦為期二天的「新生生活體驗營」活動，內容精采，包含：「環環相扣」闖關遊戲、「高關懷測驗」…等相關宣導活動；而最受矚目的「迎新晚會」也因為全體師生的熱情，使氣氛High到最高潮。

        16日一早，學生幹部即朝氣蓬勃地歡迎學弟妹們，在吳俊彥副校長勉勵新生後，由學長姐引導至各系班進行「系共時間」。透過系主任、老師及學長的相互介紹、真情相對及系務報告，讓新生熟悉系上老師及未來的學習環境；接著以「闖關活動」呈現新生於開學後可能面臨的問題，包含選課、服務學習、交通安全及學校行政單位等，讓大一新生對學校有初步的了解與認識。在「校長有約」時段中，許舒翔校長勉勵同學「做中學，學中做」，在未來四年大學生活能增進自已的專業能力及就業技能；緊接著，蔡長鈞教授的精闢演講，博得全場同學笑聲與熱烈掌聲；最後由校長帶領所有學生代表將菸品折斷，宣誓創造無菸校園的決心。

        活動中最受矚目的就是17日晚上「迎新晚會」，校長於致詞中除表示對學生幹部的感謝與肯定，並期勉新鮮人把握人生的黃金時期，認真學習。最後，在「火鷹再現」的熊熊營火中，環球的精神將傳承至新鮮人，讓環球科技大學「存誠、務實」的校訓得以繼續發揚光大。

聯絡人：生活輔導組：詹朝凱先生 (電話：5370988轉2374)

環球科大 企管系暨中企所創意迎新生

 

環球科大 企管系暨中企所創意迎新生

102學年度環球科技大學企管系暨中企所，在歡迎第十屆中企所新生(2013.09.07)與四技新生(2013.09.16)座談會中，張宏榮主任勉勵與期望同學，企管人應有的專業能力與道德修養，張主任並贈送每位新生3項見面禮，代表彩繪人生面對未來，持續變革彈性適應環境、與了解顧客創造未來價值。

研究所迎新暨新生座談會！公管所師生相見歡！

研究所迎新暨新生座談會！公管所師生相見歡！

（雲林訊）環球科技大學公共事務管理研究所於9月7日結合校內研究所迎新暨新生座談會，活動先由本校教務處、資訊中心與圖書館詳盡介紹教學環境與未來學習應注意事項，且在師生交流時間中，新進研究生與教師相見歡，瞭解未來課程研修與各該所相關活動，並提出多項問題熱烈討論，對於未來研究生生活更充滿期待。

        公管所向來以培育多元社會跨領域整合之公共事務專業管理人才為主軸，著重學生對公共事務管理議題之專業知識，針對目前台灣重要的公共治理議題推動相關學術研究、知識傳播、問題解決與諮詢服務等工作；亦導引學生對地方社會公共領域實務之關注瞭解、參與能力與公民意識，和地方政府、企業、非營利組織及地方社區推展知識交流與相互合作。

        公管所學生多來自產、官、學、民等各界代表，個人專業實務皆不容忽視，皆為各界菁英，在各自專業領域具有相當實務經驗，雖去年才正式開設第一屆碩士在職專班，今年第二屆新生亦對公管所師資、人脈與各項資源充滿信。未來更期待發揮所學專長，並結合所內、校內與外界資源，共同對地方、雲林乃至台灣公共事務等各項議題，貢獻一番心力。

環球科技大學與雲林縣家扶中心簽訂「環球雲林家扶助學圓夢計畫」協議書

環球科技大學與雲林縣家扶中心簽訂

「環球雲林家扶助學圓夢計畫」協議書

（雲林訊）環球科技大學秉持關懷弱勢、回饋社會的精神，特設立「環球雲林家扶助學圓夢計畫」，提供五年十位名額，獎助大學四年全額學雜費，藉以扶助雲林家扶中心所服務弱勢家庭，讓家扶學子專心向學、奮發向上以完成高等學業。期待藉由環球科技大學提供實質補助，讓家扶學子求學的路上，能夠更順遂，不至因置身經濟困難的家庭，阻礙未來圓夢的希望。

環球科技大學許舒翔校長與雲林縣家扶中心廖志文主任於102年9月2日假環球科技大學簽訂「環球雲林家扶助學圓夢計畫」協議書，自民國102年9月開始至106年9月止，每年給予二名雲林縣家扶中心推薦且就讀環球科技大學大學部四技之新生，獎助四年全額學雜費之助學扶助，五年合計共十名。

許舒翔校長對於教育的理念是「一個人如果能夠接受教育，就如同擁有一把珍貴的鑰匙，可以開啟通往成功之路的大門。」而雲林縣家扶中心扶助對象以家庭遭遇變故、有經濟困難者佔最大多數，但家扶孩子卻不會因為環境困扼放棄自己求學之路。所以大學教育的學雜費等更是弱勢家庭沉重的負擔與壓力，因此雲林縣家扶中心需要更多社會大眾挹注關懷與支持。藉由環球科技大學提供實質補助，讓家扶學子求學的路上充滿圓夢的希望。

環球樂活 健走環球一周

 副校長與健走成績前十名合照

下雨天校長參加健走的實況

健走實況

環球樂活  健走環球一周

   
        環球科技大學許舒翔校長為響應「希望基金會」紀政女士推廣的「每日一萬步，健康有保固」的健走活動，特於暑假上班時間邀請全校教職員工參加為期六週的健走活動。

        為激發參加人員潛能及鬥志，承辦單位每週公告排名；據瞭解有人深怕進度落後，常在下班後繼續努力補齊一萬步才休息；還有人已走遍斗六市的大街小巷，另有位年近60歲的教授表示：「參加過大大小小的運動賽事，這次健走是他參加過為期最久的運動競賽，真的很有意義」。許舒翔校長表示：「因為這個活動，教職員工暑假最流行的打招呼用語是：你今天走一萬步了嗎？有同仁為了健康，上班前下班後，沉浸在健走的樂趣之中；還有同仁原本每天準時收看八點檔連續劇的，為了健走都不看了，戴著計步器，快樂向前行；暑假的健走風讓環球更向樂活大學的目標邁進一步；未來將每學期持續辦理，希望環球人可用雙腳，一步一腳印，走足環球一周的公里數。」

        本次健走活動，參與教職員工有102人，總計健走22,593,000步、約16,945公里，可在台灣南北來回走22趟、消耗804,800卡路里，約減重105公斤，同仁因健走活動，瘦身又健康。
依據衛生福利部國民健康署調查7成職場員工運動量都不足，環球科技大學許舒翔校長讓教職員工在上班之餘可參加健走，培養體力維護健康，並持之以恆；另為激勵教職員工持續參加，還準備精美禮品致贈；可謂是職場雇主的模範。