2014年3月12日 星期三

環球科技大學-環抱綠林,植愛地球




 
環球科技大學-環抱綠林,植愛地球

        一進入校園,一排排樹木含笑點頭,一片片綠地花團錦簇,環球科技大學致力於「綠色環保校園」不遺餘力,本校繼去年於植樹節舉辦「環抱綠林,植愛地球」活動,今年在環球科技大學創辦人許文志博士感性開場後,全校教職員工生一起投入植樹行動。

        許創辦人說:「我們要感謝上帝每年加添我們一歲,我們每年種下一棵樹回饋這片土地,雖然人的生命有限,但種下的感恩之樹,能長長遠遠留在這塊養育我們的土地上,這是我們對這土地與人之間愛的回饋,也是上帝賜給我們在地球上力量的成長」。

2014年3月11日 星期二

環球科技大學全民防衛動員--防火防震宣導暨演練





環球科技大學全民防衛動員--防火防震宣導暨演練


為使學生於上課期間,在遭遇火震災來臨時具備自救及救人的技巧,軍訓室於3月7日邀請雲林縣消防局斗六分隊蒞校,結合全民防衛動員課程,以濃煙體驗、滅火器操作、室內消防栓示範等3站輪戰方式,辦理災害體驗活動,學生約200人參演。

活動一開始,先由消防分隊張小隊長利用50分鐘時間針對火震災觀念、預防避難要領做詳細說明,讓學生先有概念;接下來分三組帶開輪站操作。體驗過程中學生操作認真、反應熱烈,示範者踴躍。因校內學生租屋者眾,濃煙體驗部份讓學生印象更為深刻。

最後,由小隊長及副學務長做重點提醒,除慰勉辛勞參演的同學外,並強調自救、救人的重要性,期望藉由類似活動能讓同學們學習到火災逃生技能,最後希望在環球學習的全體學生能「平安快樂的成長、茁壯」,活動在熱鬧的掌聲中完美結束。

2014年3月7日 星期五

婦女節最貼心的禮物 環球許舒翔校長領頭做起

         

              婦女節最貼心的禮物 環球許舒翔校長領頭做起

 今年的婦女節前夕- 3月7日上午,一個有趣又溫馨的畫面將出現在環球科技大學烘焙教室裡:脫掉西裝領帶穿起圍裙,許舒翔校長帶領校內男性主管手忙腳亂、汗流浹背地趕著製作純手工,超級可愛的Kitty造型餅乾,預 計於當日下午分享給終年辛勞的環球女性同仁。

環球科技大學公共事務中心徐瑞芳主任表示:「許校長深感女性同胞平時的辛勞,每年均會在婦女節時送上一朵玫瑰花給校內女性同仁,以實際行動表達他的心意。今年許校長更別出心裁地邀請校內男性主管,穿起圍裙走進烘焙教室,一起製作點心分享女性同仁,另外,徐主任更以打趣的口吻表示,平時嚴肅的男性主管捲起衣袖,手忙腳亂做餅乾的樣子很逗趣,今年婦女節收到餅乾格外窩心。!



2014年3月6日 星期四

山水‧清音--環球科技大學駐校藝術家高從晏畫展




山水‧清音--環球科技大學駐校藝術家高從晏畫展


環球科技大學持續推動藝術展演與教育活動,落實藝術文化紮根校園,在本校圖書館藝術中心,舉辦「山水‧清音--環球科技大學駐校藝術家高從晏畫展」。

本次展期自103年3月5日至3月26日止,以高從晏教授近年來全心創作的45幅「數位山水畫」為主。環球科大許舒翔校長表示,高從晏教授在雲林家鄉開展的機會實在難得,敬邀各界先進蒞臨欣賞,一起為雲林的藝術園地再添活力。

山能鑄造品格風骨,水可滌除心境俗慮,於山水之中自有清妙悅耳的聲音,誠然反映了環球科技大學駐校藝術家高從晏教授致力山水繪畫創作三十年之心路歷程。高教授近年來戮力創作「數位山水畫」,將「傳統水墨」與「數位媒材」美妙的結合,著重於體現造形、筆墨、特殊地形等三方面的創作理念,期許以「筆墨補天地不足」的妙造自然之餘,強調山水畫「忘筆墨而有真景」的整體生動氣韻,作品的意境和繪畫之技法,總是使欣賞者注目良久而讚嘆不已!

高從晏教授的作品貫通了深奧的理論與高雅的美感,其繪畫創作可從「純粹水墨」、「重彩山水」、「水中幻景」、「白山黑水」到近年來所嘗試的「數位山水」等五種風貌,備受藝壇重視,可謂是一位既能紹述傳統且開風氣之先的畫家。本次畫展將以近年來創作的45幅「數位山水畫」為主,創作重點主要在體現筆墨、造形、特殊地形等三方面的創作理念:

 一、筆墨補天地不足:借形立意盡寫真、忖度物象,妙造自然。

 二、筆墨山水現代情:「傳統水墨技法」與「數位媒材」之緊密結合。

 三、廣袤寒宮月世界:南台灣「月世界」特殊地形地貌之表現。
    
高從晏教授的作品意境高遠,畫風多元、技法精湛且其人格風範與投身藝術教育之貢獻,受人尊崇。高教授曾任環球科技大學文創/設計學院院長,目前是視覺傳達設計系教授,雖然工作繁忙,卻仍創作不輟,在國內、外舉辦個展已經累計多達28回,出版畫集5冊,是位令人敬佩的藝術家與教育工作者。

2014年2月27日 星期四

環球科技大學榮獲教育部102年度 「機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵」優等獎



環球科技大學榮獲教育部102年度
「機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵」優等獎


(雲林訊)環球科技大學榮獲教育部102年度「機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵」優等獎,本獎項分成機關類組(公立單位)及雇主類組(私立單位)二類。本年度雇主類組(私立單位)共頒發特優獎2名,優等獎5名,環球科技大學為北自苗栗、南至台南,唯一榮獲此殊榮的學校。教育部於103年2月27日(星期四)公開頒獎表揚,全校教職同仁與有榮焉。

依據教育部終身學習法規定,各級政府為鼓勵國民參與終身學習活動,應積極推動員工帶薪學習制度。中央主管機關對於積極推動員工帶薪學習制度之機關或雇主,得予以獎勵。環球科技大學歷年積極推動員工帶薪學習,制定完善法規,鼓勵教師、職員工積極參與相關研習活動或進修,並予以獎補助,以提升教師教學研究品質及職員工行政效能。

環球科技大學許舒翔校長表示,環球科技大學自102學年度起將「進修推廣部」更名為「終身教育處」,落實終身教育,鼓勵國民參與終身學習。未來學校將本著領頭羊的精神,在推動員工帶薪學習制度上,更積極精進,持續推動「終身學習」理念。

2014年2月21日 星期五

環球科大舉辦「雲林芸香科特色餐飲」風味餐成果會




 

 

環球科大舉辦「雲林芸香科特色餐飲」風味餐成果會


農業首都雲林縣的莿桐鄉、古坑鄉、林內鄉、斗六市等四個鄉鎮,因自然地理環境和農業技術的精進,使芸香科柑橘農產品產量居全國之冠。芸香科 (Rutaceae)是雙子葉綱無患子目下植物的科,屬性為多年生的常綠果樹;物種類型不同,約有160屬1700餘種,廣泛分布於全球熱帶和溫帶地區。芸香科包括柑橘屬、枳屬等,其很有經濟價值的屬是柑橘屬,其中有橘子、柳丁、柚子以及檸檬。

有鑑於此重要的農產特色,環球科技大學觀光與餐飲旅館系和餐飲廚藝系接受網曜管理顧問公司委託辦理雲林縣樂活產業輔導行銷發展計畫之「雲林芸香科特色餐飲」研發和教育訓練子計畫,將芸香科柑橘農產品融入菜餚,融合雲林地區相關漁牧畜業產品,研發具有特色的地方餐飲食譜為目標,除保留芸香科柑橘原有的風味口感,並增添菜餚的創意與美味,創造此項農產的魅力和附加價值。

根據觀光與餐飲旅館系丁一倫主任表示:本計畫係觀光與餐飲旅館系與餐飲廚藝系兩系教師共同合作,由曾任涵碧樓大飯店行政副主廚,現任廚藝系副教授郭木炎老師進行菜單設計研發和教學,共計研發金橘芋泥鴨絲捲、宮保柚子豆腐、香橙海鮮福袋等10種芸香科特色風味餐,並由觀光與餐飲旅館系老師負責資料收集和訓練課程規劃,參與課程的廠商和學員計有奇香妙草蔬食館、雲科生態休閒農場、大湖山莊、海宴休閒民宿、長盛酒莊、棕櫚島、驛棧民宿、東耕生物科技有機農場、天秀山莊、華山禾園、大川果園、丞豐休閒民宿、圭賚生技田園、日升咖啡民宿、蜜豐坊餐廳、佐日漫遊餅藝文化館、桃之園咖啡香、阿嬤的私房菜和華山小吃等19家,共計27位業者。

2014年2月17日 星期一

專業有薪實習:環球財金系協助學生無縫接軌記帳士職涯

天立會計師事務所所長呂品蓉會計師與環球財金系3位有薪實習學生合影

專業有薪實習:環球財金系協助學生無縫接軌記帳士職涯


環球科大財務金融系一甲廖冠程同學,高分通過本次財團法人中華民國電腦技能基金會舉辦之企業人才技能認證(TQC)電腦會計專業級檢定,榮獲天立會計師事務所提供之寒、暑假[有薪專業實習]。專業實習讓學生在學期間即可累積事務所工作經驗,畢業即可順利就業或取得證照自行開立記帳士/會計師事務所,減少職涯探索時間。目前學生業界實習多為短期、無薪,廖同學能獲天立會計師事務所的錄用實屬難得。

    企業人才技能認證(TQC: Techficiency Quotient Certification)是財團法人中華民國電腦技能基金會針對企業用才需求,所提出來的一項整合性認證。目前國內上百家大企業採認TQC證照,例如,統一企業、信義房屋、誠品股份有限公司等等。

本次TQC電腦會計檢定,財金系共有26位同學通過檢定,專業級10人、進階級1人、初級15人,通過率為本系歷年之冠。該項技能檢定需熟練文中資訊(股)公司WSTP會計師工作輔助幫手,此系統廣為會計師、稅務代理人及公司自行記稅務帳者所使用,為目前業界使用率最高之會計資訊系統。財金系課程著重與實務接軌,實務課程多搭配業界師資共同授課,天立會計師事務所所長呂品蓉會計師為本系業師,廖冠程同學在會計師指導之下順利通過專業級檢定,上課期間學習態度積極,為自己贏得[有薪專業實習]之機會。廖冠程同學表示相當感謝財金系的實習媒合與課程安排,才能有機會獲得會計師親自指導會計入帳及稅務申報實務,還有優渥工讀薪資。除廖冠程同學外,另有2位財金系學姊,也在天立會計師事務所擔任短期有薪工讀生。

為全面推動有薪專業實習,協助學生順利銜接就業市場,財金系目前積極推動[有薪專業實習]計畫,期待創造學生、企業主與財金系三贏的局面,學生可兼顧學業與工讀,在學期間即可累積相關專業工作經驗;企業主可遴選優秀學生為儲備財會人員,降低雇用風險;同時推廣財金系現有專業口碑與形象。